HR-administratör till Returpack/Pantamera

Är du relationsskapande, lösningsfokuserad, självgående och förtroendeingivande? Vill du arbeta med HR-administration i ett företag där hållbarhetsfrågor står i centrum?

Pantamera_bil.jpg

Returpack är ett spännande miljöföretag, med kontor och fabrik i Norrköping. Vi är även företaget som ligger bakom Pantamera-kampanjerna. Vi är privatägda och ägs av Sveriges Bryggerier, Svensk Dagligvaruhandel och Livsmedelshandlarna.

Vårt uppdrag är att driva det svenska pantsystemet för aluminiumburkar och PET-flaskor, med målet att nå 90 % återvinning av förpackningarna. I vårt uppdrag ingår att: 

  • via information och marknadsföring uppmana till att panta mera
  • genom smarta logistiklösningar samla in förpackningarna från hela landet
  • administrera att panten betalas in och ut på ett säkert sätt
  • säkerställa att förpackningarna återvinns till nya förpackningar

Vi vill ta ansvar för vår påverkan på omvärlden, i alla våra led. För att lyckas är våra medarbetare en nyckelresurs. Vår vision handlar om att vi ska bidra till ett hållbart samhälle genom världens bästa pantsystem där alla sålda förpackningar samlas in. För oss betyder det bland annat att vi arbetar med att utveckla vår personal, att vi minimerar vårt avtryck på miljön, att vi utvecklar pantsystemet för att ständigt öka vår återvinning och - att vi engagerar oss i samarbeten där pantpengen kan vara en möjliggörare.

Kontoret och fabriken ligger i Norrköping. Vi är ett 70-tal medarbetare med en mångfald av kompetenser; logistiker, IT-utvecklare, operatörer, marknadsförare, tekniker och ekonomer, för att nämna några. Returpack omsätter ca 3,1 miljarder kronor och är omsättningsmässigt det fjärde största företaget i Norrköping.

Inom återvinningsbranschen är Returpack ett av de största företagen och har sedan starten 1982 varit med och format branschen. Bland annat är vi är starkt pådrivande för ett fossilfritt Sverige, och har byggt upp ett av Sveriges mest kända varumärken – Pantamera.

Är du intresserad av en roll där du får vara samordnande och kombinera självständigt arbete med flera olika samarbetsytor och stötta verksamheten inom HR?

Om tjänsten

Är du relationsskapande, lösningsfokuserad och självgående? Har du lätt för att skapa förtroende i en organisation? Vill du arbeta med administrativa uppdrag i ett företag där hållbarhetsfrågor står i centrum?

Din roll ingår i vår HR- och Hållbarhetsavdelning som idag består av 4 personer. Rollen är bred och dina arbetsuppgifter kommer ha stor spännvidd, där du blir en sammanlänkande och positiv kraft. I rollen som HR-administratör ingår bland annat att:

  • Samordna löner gentemot företagets outsourcade partner
  • Administrera förmåner och försäkringar
  • Ansvara för att sammanställa statistik, hantera avtal och uppdateringar i företagets HR-system
  • Arbeta med sedvanliga HR-administrativa arbetsuppgifter så som utbildningsadministration, säkerställa och lägga upp information på intranät samt uppdatera policys, riktlinjer och rutiner inom HR-området.
  • Ansvara för samordning av ett antal områden t ex vårt hälsoarbete, våra feriearbetare, våra friskvårdsinsatser samt våra lokala hållbarhetssamarbeten.
  • Hantera frågor som rör rehabilitering, där du dels ska vara ett viktigt stöd till chefer och medarbetare, dels vara vår kontaktperson mot företagshälsovården.   

Kvalifikationer

Du har akademisk utbildning inom HR-området alternativt motsvarande erfarenhet. Du har ett par års erfarenhet inom området och har skaffat dig kunskap om lön, arbetsrätt och kollektivavtal och gärna systemvana i HR-datasystem och/eller lönesystem.

Huvuddragen i arbetet innehåller administration, ekonomi samt ett nära samarbete med chefer, anställda och samarbetspartners. För att trivas i rollen behöver du därför ha ett intresse för ekonomi, gilla administrativa arbetsuppgifter och naturligtvis tycka om att arbeta med människor. Dina personliga egenskaper och inställning blir mycket viktig och vi förväntar oss att du är serviceinriktad, kvalitetsmedveten, strukturerad, empatisk, flexibel men även självgående och prestigelös. Du företräder alltid företagets bästa med ett professionellt och affärsmässigt agerande och du har mycket hög integritet.

Ansökan

Låter detta som ett jobb för dig? 

Läs mer och ansök enbart via följande länk https://jobb.pantamera.nu/ senast den 11 december 2020.

Frågor besvaras av Eva Andersson, Rekryteringskonsult, Sententia Rekrytering & Konsult, tfn 0706-15 32 30 eller eva.andersson@sententia.se

Välkommen med din ansökan!

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Tjänsteområden

Norrköping

Norrköping Centralstation
602 22 Norrköping Vägbeskrivning Se sida

Referensuppdrag och kundundersökning

VD, Platschef, Chef fastighetsbolag,   Kvalitetschef, Finansdirektör, HR-direktör, Site Manager, Affärscontroller, Marknads- och kommunikationschef, Logistikutvecklare, Administrativ chef, Socialchef, Redovisningschef, Inköpsdirektör, Försäljningschef... 

Klicka nedan för exempel på genomförda rekryteringar samt vad våra kunder säger om oss i vår senaste kundundersökning.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor