Med mer än 62 års gemensam erfarenhet av arbete med rekrytering, search, personlighetstester, second opinions, bemanning och interimskonsulter vågar vi påstå att vi vet hur man gör framgångsrika matchningar. Sedan starten har Sententia Rekrytering & Konsult, med bas i Östergötland, matchat de bästa kandidaterna till nästan 1000 uppdrag i olika branscher på chef- och specialistnivå.

En fin och träffsäker rekryteringsprocess är bara halva sträckan. Sententia Rekrytering, med tung erfarenhet inom urval och matchning, har i samarbete med systerbolaget Sententia Management, specialiserade inom grupp- och individutveckling, utarbetat en strukturerad och väl genomtänkt onboarding-process för att våra kunder på bästa sätt ska kunna tillvarata sina nya talanger. Att arbeta strukturerat med onboarding är av stort värde för både er som företag och de nyanställda. Det skapar en smidig övergång, främjar snabb inlärning och integration, skapar trygghet i stället för eventuell osäkerhet i början. Det främjar också nätverksbyggande och visar på många sätt att företaget värdesätter sina medarbetare. Vi är övertygade om att en lyckad onboarding-process medför hög produktivitet, lojalitet och framgång för både individen och organisationen som helhet.

Ett onboardinguppdrag anpassar vi alltid efter de unika förutsättningar som råder och kan variera i omfattning.