Vi matchar konsulter och arbetsgivare för interimsuppdrag när företag av olika skäl inte kan, vill eller får anställa personal själva. Det kan till exempel vara vid arbetstoppar, projektuppdrag, föräldraledigheter eller sammanhang där specialistkompetens krävs eller vid längre frånvaro av befintlig personal och/eller chefer. Med en interimslösning får företaget en dedikerad konsult som tillför kunskap, erfarenhet  och ofta ny input till verksamheten – utan att uppfattas som ett hot på arbetsplatsen.